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传统招聘旺季 企业驻扎597莆田人才网提高招聘效率

2018-06-26 20:21

  每年到了9、10月份,正是各大企业为第二年拓展业务而大量吸纳人才的关键时期,招聘需求集中、空缺岗位多。莆田地区的很多招聘单位习惯在597莆田人才网(上借助职位发布、职位管理、简历过滤、简历搜索、简历定制等网络招聘服务进行招聘。

  “按照以往的经验,下半年尤其是进入九月人才市场流动性开始增加,计划跳槽的职场精英很多都已经开始做准备,在各大招聘网站上注册了简历。597莆田人才网上作为莆田地区本土化的招聘网站,备受求职者的青睐。”莆田的一家房地产公司的HR吴总监如此告诉记者。吴总监表示,目前他们公司已经在这个招聘平台上广发“求贤令”,同时还在网站的黄金展示了企业的logo招聘信息,将公司的福利待遇、员工补贴等信息出来,“发布不久后就收到了很多应聘简历,既展示了企业的良好形象,也招聘到优秀人才,可谓一石二鸟。”吴总监为记者详细介绍了他们公司的招聘渠道。

  (597莆田人才网的招聘页面,丰富多样化的LOGO广告位,全方面展示了企业形象。)

  据了解,597莆田人才网建立了一套专业化的服务体系为企业提供招聘服务,同时还提供丰富多样的LOGO广告位,网络招聘产品,如职位匹配邮件推荐、网络招聘广告等辅助招聘产品,助企业提高招聘效果。“不仅如此,他们还会不定时地举办行业人才现场招聘会。我们企业8月份也有参加,预先招聘了一些急招的岗位,效果很不错。”吴总监说,通过597莆田人才网的“网络+现场”招聘模式,他们企业的人才招聘计划得以顺利进行。